CNA Veneto e Intesa Sanpaolo hanno siglato una convenzione esclusiva per offrire alle imprese associate l’accesso alla piattaforma digitale Welfare Hub, uno strumento innovativo per la gestione di piani di welfare aziendale personalizzati.
Cos’è Welfare Hub e come funziona
Welfare Hub è una piattaforma multicanale – accessibile da PC, smartphone e tablet – che consente alle imprese di creare piani welfare su misura per i propri collaboratori, in modo semplice, intuitivo e completamente automatizzato.
Il servizio permette di gestire crediti welfare in modo efficiente, beneficiando delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente, con soglie di esenzione per i fringe benefit pari a:
- 1.000 euro per tutti i dipendenti
- 2.000 euro per i dipendenti con figli fiscalmente a carico
I vantaggi per imprese e lavoratori
Il welfare aziendale rappresenta oggi uno strumento strategico per:
- Aumentare l’attrattività dell’impresa sul mercato del lavoro
- Fidelizzare i collaboratori
- Rispondere ai bisogni concreti legati alla vita quotidiana dei lavoratori
Con Welfare Hub, le imprese possono offrire soluzioni flessibili e altamente personalizzabili, in linea con le esigenze delle persone e con gli obblighi derivanti dalla contrattazione collettiva (nazionale e territoriale).
Oltre 20.000 operatori convenzionati
I lavoratori possono utilizzare i loro crediti welfare in una rete capillare composta da oltre 20.000 operatori convenzionati in tutta Italia, inclusi i principali brand commerciali. La piattaforma offre inoltre scontistiche dedicate e convenzioni riservate per gli utenti registrati.
Condizioni agevolate per le imprese associate CNA Veneto
Grazie alla convenzione con Intesa Sanpaolo, le imprese artigiane associate a CNA Veneto potranno accedere alla piattaforma Welfare Hub a condizioni vantaggiose, riservate esclusivamente al territorio veneto.
Per informazioni e attivazione del servizio è possibile rivolgersi alle sedi territoriali di CNA oppure presso le filiali Intesa Sanpaolo abilitate.
