. NUOVO CONTRATTO PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE ARTIGIANE AREA LEGNO - LAPIDEI

CNA Produzione, CNA Costruzioni e le altre organizzazioni dell’artigianato e delle PMI hanno sottoscritto il 13 marzo, con i sindacati Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil il CCCNL “Area Legno- Lapidei”, scaduto il 31 dicembre 2015.

L’accordo, valido per il triennio 2015/2018, si applica a circa 50 mila imprese, 3000 nel Veneto, e a più di 100 mila lavoratori. Dopo un negoziato lungo e complesso si è riusciti a trovare le giuste soluzioni che consentono alle imprese di rispondere ai mutamenti delle esigenze produttive del settore.

Numerose le novità normative introdotte nell’accordo di rinnovo:

a) sono stati aumentati i limiti quantitativi del contratto a tempo determinato;

b) è stata aumentata la flessibilità oraria per il settore del legno, al fine di consentire alle imprese di rispondere ai picchi e alle flessioni dell’attività lavorativa

c) è prevista la possibilità di stipulare, con soggetti che hanno oltre 29 anni di età o siano svantaggiati, una ulteriore tipologia di contratto a tempo indeterminato con retribuzioni che consentano alle imprese di mantenere la flessibilità e contenere il costo del lavoro nei primi 24 mesi.

Per quanto riguarda la parte economica, di seguito, gli aumenti concordati a regime:

  • per le imprese artigiane del settore Legno, Arredamento, Mobili sono pari a 53 euro al livello D, con le seguenti decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 20 euro con al retribuzione del mese di giugno 2018;
  • per le imprese artigiane del settore Lapidei, Escavazione, Marmo sono pari a 56 euro al livello 5 con le seguenti decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 23 euro con al retribuzione del mese di giugno 2018;
  • per le Pmi del settore Legno, Arredamento, Mobili sono pari a 63 euro al livello D con le seguenti decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 30 euro con la retribuzione del mese di giugno 2018;
  • per le Pmi del settore Lapidei, Escavazione, Marmo sono pari a 66 euro al livello 5 con le seguenti decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 33 euro con la retribuzione del mese di giugno 2018.

Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (gennaio 2016 - marzo 2018) è stato definito un importo “una tantum” di 150 euro che verrà erogato in due soluzioni di pari importo: la prima con la retribuzione del mese di aprile 2018, la seconda con la retribuzione del mese di luglio 2018.